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　?。?）獲得經營地點的效率。包括一是購買房產的時間和成本。二是獲得建筑許可證的相關時間和成本。三是獲得環(huán)境相關許可證的時間和成本。

　　3.公用事業(yè)連接。（Utility Comeltions）電力和水的接入和使用對企業(yè)運營至為關鍵。據估算，發(fā)展中國家每年企業(yè)因停電、停水造成的損失高達820億美元。還有可靠的互聯網，決定數字技術，信息化水平的高低。這三大要素的獲取成本與合規(guī)成本是公共服務水平的標志。

　　BEE用三套指標衡量公用事業(yè)連接：

　　(1) 市政監(jiān)管質量，包括一是電力、水和互聯網連接的監(jiān)管框架，相關法律法規(guī)。二是公用設施連接與安全的相關良好實踐。電、水、互聯網的安全質量標準。

　　(2) 公用事業(yè)的服務和透明度，包括：一是公用事業(yè)供應質量，可靠性和可持續(xù)性。電、水、互聯網等相關標準。二是收費和連接的透明度，可預見的成本。三是公用事業(yè)服務的互操作性，審批流程，機構之間的合作，協(xié)調與企業(yè)之間的互動。

　　(3) 市政監(jiān)管和服務的效率。包括：一是企業(yè)獲得電、水和互聯網連接的時間和成本，企業(yè)尋求公用服務的難易程度。二是電力、水和互聯網服務的可靠性，故障率及修復時間、成本。

　　4. 勞動力（Lqhor）勞動法規(guī)和公共服務對企業(yè)和勞工都至關重要。勞動力市場應當有包容性，在保護與嚴格保護之間取得平衡。既要允許企業(yè)高效運營，又要遵守國際公認的勞工標準。勞動者還應有安全健康的工作環(huán)境以及免受歧視的保障。公共服務方面，失業(yè)保險、醫(yī)療保健、退休養(yǎng)老等對企業(yè)和員工都會產生重大影響。合同安排、法定福利、勞動爭議等也在評估之列。

　　BEE在勞動方面也有三個二級指標：

　　(1) 勞動法規(guī)質量，包括一是工人保護。二是對工作時間、雇傭和解雇的限制。

　　(2) 勞動力市場公共服務的充分性。涉及：一是工人社會保護。二是公共就業(yè)服務。三是勞動爭議的解決。

　　(3) 雇傭勞動力的便利性。將衡量勞動監(jiān)管和公共服務在實踐中的執(zhí)行效率。企業(yè)的靈活性，員工基本權利保護及就業(yè)市場的效率。

　　5. 金融服務（Financial Services）

　　全球近25%的企業(yè)受到融資渠道的制約。良好的金融服務對企業(yè)運營、創(chuàng)新、就業(yè)和疫后恢復都有重大積極作用。除宏觀經濟條件，金融市場和基礎設施水平外，金融監(jiān)管質量和服務水平也至關重要。當動產和不動產都可以作為抵押品，利率、信貸、信用信息完備，數字化技術用于監(jiān)管與服務，用于貨幣支付、交易，才能營造宜商環(huán)境。

　　B E E 在這一領域設計了三個二級指標：