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第十六條 領域類創(chuàng)新中心按照以下程序組建：

1. 科技部圍繞貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署，按年度提出優(yōu)先布局的領域安排。

2. 建設主體單位結合自身優(yōu)勢和具體情況，向國務院有關部門或地方政府科技管理部門提出建設意向申請。

3. 國務院有關部門、地方政府在統(tǒng)籌平衡的基礎上，開展創(chuàng)新中心培育，將符合條件的創(chuàng)新中心推薦給科技部。培育期間應完成組織編制創(chuàng)新中心建設運行方案，做好籌建理事會（董事會）、實施法人實體化運行等前期準備工作。

4. 科技部對符合組建條件的創(chuàng)新中心組織開展專家咨詢論證，并按照擇優(yōu)、擇重、擇需的原則開展建設，成熟一個、啟動一個。

第十七條 創(chuàng)新中心實行理事會（董事會）決策制。理事會（董事會）由參與創(chuàng)新中心建設的法人單位和相關政府部門等方面的代表組成。主要任務如下：

1. 制定創(chuàng)新中心章程。

2. 聘任創(chuàng)新中心主任。

3. 聘任專家委員會委員。

4. 確定年度工作計劃，并對建設運行中的重大問題進行決策。

5. 制定建設運行方案。方案一般以三年為建設運行周期，應明確發(fā)展目標、重點任務、管理運行機制、保障措施、工作進度、考核指標等內(nèi)容。

第十八條 創(chuàng)新中心實行中心主任（總經(jīng)理）負責制。創(chuàng)新中心主任（總經(jīng)理）應是創(chuàng)新中心的全職工作人員。

第十九條 創(chuàng)新中心實行專家委員會咨詢制。專家委員會負責審議創(chuàng)新中心的發(fā)展目標、重點技術創(chuàng)新任務等，并對相關重大事項提出意見建議。

第二十條 創(chuàng)新中心實行固定與流動相結合的人員聘用制度，應通過市場化機制加強人才的選拔與聘任。

第二十一條 創(chuàng)新中心應全面落實科技成果轉(zhuǎn)化獎勵、股權分紅激勵等政策措施，建立市場化的績效評價與收入分配激勵機制。

第二十二條 創(chuàng)新中心應充分依托高校、科研院所的優(yōu)勢學科和科研資源，協(xié)同開展關鍵共性技術攻關、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和技術創(chuàng)新服務。

第二十三條 構建政府引導、市場化運作的良性機制，國務院有關部門或地方政府支持創(chuàng)新中心建設，引導創(chuàng)新中心通過競爭性課題、市場化服務收入等方式擴展資金來源渠道。

第二十四條 創(chuàng)新中心應加強知識產(chǎn)權保護和運用，科研人員取得的職務發(fā)明成果均應標注創(chuàng)新中心名稱。